Hierarchische Strukturen werden in Teamstrukturen mit flachen Hierarchie umgebaut. MIA lernen Verantwortung zu übernehmen, FK lernen Verantwortung abzugeben, ergebnisser zu evaluieren.

MIA lernen voneinander, geben Fertigkeiten und Wissen für ein gemeinsames Teamziel weiter.

FK beauftragen, evaluieren, loben, führen professionelle Kritikgespäche.

 Setting: 2 Tagesseminare für jedes Team, Evaluierungstag nach 3 Monaten.